Programm

BITTE BEACHTEN SIE: Die Weiterbildungs- und Prüfungsverordnung für Pflegekräfte wird derzeit von der senatorischen Behörde überarbeitet. Sowohl der Umfang der Stunden als auch die Module sind von den Änderungen betroffen. Wir bitten um Ihr Verständnis.


Die täglichen Anforderungen an Leitungskräfte nehmen stetig zu und fordern ein umfassendes und qualifiziertes Wissen. Eine Führungsposition anzunehmen ist eine Entscheidung, die viele Möglichkeiten bietet, aber auch immer die eigene Person fordert und an Grenzen bringt. Diese staatlich anerkannte Weiterbildung zur Pflegefachperson für Leitungsaufgaben in der Pflege vermittelt auf verschiedenen Ebenen die erforderlichen Inhalte zur erfolgreichen Arbeit als Leitungskraft. Die Reflexion des eigenen Handelns, die Eigenverantwortung und (Selbst-)Organisation werden neben den fachlichen Inhalten, Schwerpunkte in der Weiterbildung sein. Mit unserem neuen Hybrid-Seminar sind Sie flexibel bei der Wahl der Teilnahme. Ob Sie die Aufstiegsfortbildung in Präsenz oder online besuchen, bleibt Ihnen freigestellt. Die Weiterbildung besteht aus insgesamt sechs Modulen (3 Grundmodule, 3 Fachmodule) mit 740 Unterrichtsstunden (zzgl. Prüfungsvorbereitung).


Die einzelnen Module schließen jeweils mit einer Modulprüfung ab und können auch einzeln gebucht werden. Der Gesamtkurs schließt mit einer Abschlussprüfung ab. Die Unterrichtsgestaltung fordert von den Teilnehmer:innen eine aktive Beteiligung und Mitarbeit. Es werden verschiedene Unterrichtsmethoden einfließen (z.B. Einzel-, Gruppenarbeiten, Präsentationen, Vorträge, Fallarbeit, Unterrichtsgespräch, etc.). Zur Vertiefung werden regelmäßig Heimarbeitsaufträge auf die Teilnehmenden zukommen. Als erfolgreiche:r Teilnehmer:in dieser Weiterbildung verfügen Sie am Ende über drei Abschlüsse: nach dem Grundmodul Abschluss als Praxisanleiter:in; nach Fachmodul 1 Abschluss als Wohnbereichsleitung / Stationsleitung / verantwortliche Fachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI; nach Fachmodul 3 Abschluss als staatlich anerkannte Pflegefachperson für Leitungsaufgaben in der Pflege (Pflegedienstleitung).

Voraussetzung:

Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnungen: Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in und mindestens einjährige Tätigkeit in der Pflege

Veranstaltungsinhalte (Auszüge):

Seminarinhalte:
GRUNDMODULE - Präsenzunterricht in Bremerhaven oder flexibel Online teilnehmen;
Grundmodul Teil 1 - Allgemeiner Bereich: Entwicklung eines professionellen Rollenverständnisses (120 Std.).
Grundmodul Teil 2 - Berufspädagogischer Bereich: Praxisanleitung in pflegerischen Berufen (100 Std.).
Grundmodul Teil 3 - Allgemeiner berufspädagogischer Bereich (80 Std.).

FACHMODULE 1 & 2 Präsenzunterricht in Bremen oder flexibel Online teilnehmen
Fachmodul 1 - Personalführung (160 Std.);
Fachmodul 2 - Organisation und Management (150 Std.);
Fachmodul 3 Präsenzunterricht in Bremerhaven oder flexibel Online teilnehmen - Case und Care Management (130 Std.); Anerkennung nach ECTS für einzelne Module möglich.

Prüfungshinweise:

Es findet am Ende eines jeden Moduls eine Modulprüfung statt. Nach erfolgreichem Bestehen schließt die Weiterbildung mit einer Abschlussprüfung (Hausarbeit und mündliche Prüfung) ab. Sie erhalten für die Vorbereitung der Abschluss- und Modulprüfungen Unterstützung durch unser Dozent:innenteam. Hierfür sind insgesamt 30 Unterrichtseinheiten über die gesamte Laufzeit eingeplant.

Anerkennung:

RbP-Punkte: 40
Teilnahmegebühr ohne Kammercard
€ 6798,00

Teilnahmegebühr mit Kammercard
€ 6118,00

Prüfungsgebühr
€ 150,00